人才理念
共同发展 共享成长
共同的价值观与梦想把内外部人才聚在一起。金昇致力于发展人才的强项，释放人才的潜能，
帮助人才成为更好的个体，从而推动金昇成为更好的集体。
H
和合
Harmony
和而不同，取长补短；
志同道合，多元发展。
S
学习
Study
持续学习，开放心态，
拥抱变化，利他赋能。
R
尊重
Respect
相互尊重，以诚相待，
乐于倾听，反思包容。
I
洞察
Insight
自我剖析，对人敏感，
洞察人性，洞察本质。
E
敬业
Engagement
尽职尽责，勤勉坚韧，
全力付出，追求卓越。
薪酬福利
金昇提倡全面薪酬理念，除现金和其他物质收入外，发挥公司品牌、发展平台、培训提升、事业前景等要素的威力，为员工创造巨大
的总体回报。物质激励力量有限，精神激励力量无穷，建立包括长期、短期、精神、物质、在职、退休等有机组合的完整的薪酬体系。
金昇全球人才选融育激留体系
职业发展

绩效管理/学习与发展

职业发展道路/学费报销

跨国工作/轮岗

再教育/升职


薪酬福利

基本工资

短期激励/长期激励

股权激励/现金津贴

留任奖金/节日礼券

补充养老保险

人身险/健康险/重疾险


工作环境

办公设施/环境

工作餐

领导认可

团队建设/团队协作


工作生活平衡

带薪休假

弹性工作安排

集体出游

休闲健身会员